kan under visse betingelser være berettiget til tidlig pensionering.
Den såkaldte ordning for lang karriere tager især hensyn til den alder, hvor den forsikrede begyndte at arbejde, og antallet af kvartaler, der er indbetalt eller anerkendt i henhold til de betingelser, der er fastsat i bestemmelserne.
Den delvise suspension af 2023-reformen ændrer også visse betingelser, der gælder for de berørte generationer fra september 2026.
Det er dog ikke automatisk nok at begynde at arbejde før 20-årsalderen til at gå på pension tidligere. Indbetalingsperioder, kvartaler der er krediteret til ordningen og
